Как правильно составить соглашение о расторжении договора аренды нежилого помещения — инструкция и образец документа

Расторжение договора аренды нежилого помещения в досрочном порядке, то есть до окончания срока его действия, является важным юридическим фактом.

Но для того, чтобы не возникло никаких спорных ситуаций, которые решались бы в итоге в суде, нужно правильно оформить данный факт. Для этого и составляется соглашение о расторжении данного договора. Итак, как же его составлять?

...

Содержание:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-98-71. Это быстро и бесплатно!

Что это за документ и когда он составляется?

Соглашение о расторжении договора аренды нежилого помещения – это документ, который является основанием для прекращения действия правоотношений Арендодателя и Арендатора досрочно по каким-либо причинам.

Основания для изменения и расторжения договора содержатся в статье 450 Гражданского кодекса РФ. Так, в соответствии с частью 1 данной статьи: «Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором».

Заключение договора и факт завершения его действия должны представлять собой особые формы возникновения и прекращения обязательств сторон.

Формы обязательно должны быть составлены в качестве документа, как доказательство возникновения и прекращения его действия.

Есть три способа, посредством которых и происходит окончание правоотношений аренды нежилого помещения. К ним относятся:

  1. Односторонний отказ.
  2. Само соглашение о расторжении правоотношений.
  3. Иск в суд.

Процедура расторжения имеет определенный перечень оснований. Это:

  • окончание срока действия договора;
  • стороны могут прийти к общему соглашению на каких-либо основаниях расторгнуть правоотношения;
  • инициатива может исходить от арендодателя, но для этого должны быть весомые причины, чтобы действительно прекратить юридически оформленные отношения с арендатором.

Для чего необходимо?

Такое соглашение необходимо для того, чтобы в дальнейшем предотвратить судебные споры арендодателя и арендатора по поводу договорных отношений.

В судебной практике встречаются моменты, когда не подписав необходимое соглашение о расторжении, договор считается продленным на неопределенный срок, а также может быть взыскана в пользу арендодателя арендная плата за помещение и т.д.

Стороны

Сторонами соглашения называются участники договора, которые непосредственно подписывают его. Ими могут быть как физические, так и юридические лица.

Завершить действие договора может как одна сторона, так и другая.

Пункты документа и требования к составлению каждого из них

Соглашение о расторжении договора аренды нежилого помещения должно содержать следующие пункты:

  1. Описание сторон – «Арендатор» и «Арендодатель», включая должности и ФИО уполномоченных на представление от имени юридического лица.
  2. Описание того, о чем они договорились относительно расторжения договора. Обязательно нужно прописать номер основного договора, его дату подписания и составления, чтобы можно было при необходимости его идентифицировать.
  3. Пункт о том, что подписывая настоящий документ, стороны не имеют друг к другу претензий различного характера.
  4. Пункт о том, когда вступает в силу.
  5. Реквизиты, печати организаций и подписи уполномоченных лиц.

Подробный разбор написания с уникальными примерами

Итак, в начале соглашения мы создаем его «шапку»: после слов «соглашение о расторжении договора..» прописываем ниже в левом углу город, а в правом – дату подписания соглашения. Часто прекращающий правоотношения документ может называться как «дополнительное соглашение о расторжении договора».

Далее мы прописываем описание лиц, подписывающих настоящий документ, например: «ООО Ромашка» (реквизиты, адрес) именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора (ФИО), действующего на основании (доверенности или др.) , с одной стороны, и «ООО Лютик» (реквизиты, адрес), именуемое в дальнейшем Арендатор, в лице генерального директора (ФИО), действующего на основании (доверенности или др.) с другой стороны, подписали настоящее соглашение о нижеследующем».

После этого идут уже основные пункты, обосновывающие расторжение договора:

  1. В связи с … (причины) арендодатель и арендатор пришли к тому, чтобы прекратить действие договора аренды №… от (дата).
  2. Арендатор обязуется передать Арендодателю помещения (описать помещения, находящиеся в аренде у Арендатора с указанием площади и адреса их местонахождения), по акту приема-передачи в надлежащем состоянии.
  3. Далее указываем, что настоящее соглашение является неотъемлемой частью основного договора (№, дата его заключения).
  4. Имеют ли арендодатель и арендатор претензии друг к другу или нет? Все ли расчеты на момент подписания соглашения произведены?
  5. Когда вступает в силу? Чаще всего прописывается, что вступает в силу с момента его подписания.
  6. В скольких экземплярах составлен данный документ? Обычно в таких правоотношениях участвуют всего две стороны – Арендатор и Арендодатель, поэтому чаще всего такой документ составляется в двух экземплярах.
  7. Последним пунктом прописываем реквизиты сторон (внизу в конце документа), и оставляем место для печатей и подписей арендодателя и арендатора.

Ответственность и правовые особенности

Инициатива прекращения правоотношений между арендодателем и арендатором обязательно должна быть оформлена письменно на бумаге. Если такого не происходит, то основной документ не будет считаться расторгнутым. Обратите на это особенное внимание!

Для того, чтобы соглашение имело силу, его должны подписать обе стороны, заключавшие документ о принятии и передачи в аренду собственности. Если же арендатор или арендодатель, не подписывает его, то он может расторгаться только в судебном порядке.

Законодатель не предъявляет особо четких требований к составлению соглашения. Единственная и важная особенность, которую нужно соблюдать – это то, что его форма не может отличаться от основного документа. Например, если он подлежал государственной регистрации, то и соглашение необходимо будет зарегистрировать в соответствии со статьей 452 Гражданского кодекса РФ.

Статья 452 ГК РФ. Порядок изменения и расторжения договора

  1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.
  2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в тридцатидневный срок.

Достаточно трудным вопросом при расторжении договора являются сами последствия такой процедуры. Так, обязательства, имеющиеся у сторон до этого момента полностью прекращаются с момента подписания данного соглашения. Если же расторжение происходит в суде, то с момента, когда судом было вынесено решение по делу.

Необходимо обратить внимание на то, что если первоначальный документ, закрепляющий правоотношения арендодателя и арендатора признается недействительным, то это будет уже не расторжение договора. Недействительным его делают различные ошибки в его составлении.

По окончании расторжения договора, арендодатель и арендатор вправе требовать друг у друга погашения задолженности, которая могла образоваться до момента окончания правоотношений, в том числе и санкций за нарушение пунктов, условий договора аренды.

Итак, мы рассмотрели основные особенности соглашения о расторжении договора. Такой документ гораздо более легок в составлении, в отличие от основного документа об аренде, но при этом он решает очень многие спорные моменты в правоотношениях действующих лиц, завершая их действия. Необходимо правильно составлять такое соглашение, чтобы в дальнейшем избежать возможных споров по делу, которые будут решаться уже в суде.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 755-98-71 (Москва)
+7 (812) 565-34-78 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
      
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 СВОЁ